Referent*in Inklusion (w/m/d)
Das Futurium in Berlin lädt seine Besucher*innen seit September 2019 ein, sich mit Zukunftsfragen zu beschäftigen. Ausstellung, Lab und Veranstaltungsprogramm geben Einblicke in die Zukunft, die schon heute in Hochschulen, Forschung und nicht zuletzt in den Köpfen der Menschen entsteht. Unter der Leitfrage „Wie wollen wir leben?“ ist das „Haus der Zukünfte“ ein lebendiger Ort des Dialogs. Bislang konnten über 2,6 Millionen Menschen im Futurium begrüßt werden, das damit zu den fünf meistbesuchten Museen Berlins zählt.
Träger des Hauses ist die Futurium gGmbH, deren Gesellschafter die Bundesrepublik Deutschland (vertreten durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung), deutsche Wissenschaftsorganisationen, forschende Unternehmen sowie wissenschaftsfördernde Stiftungen sind.
Die Futurium gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet auf zwei Jahre - in Teilzeit mit einem Umfang von 50% (19,5 Std./Woche) eine*n:
Referent*in Inklusion (w/m/d)
Als Referent*in arbeiten Sie eng mit der Direktion sowie der hausintern bestehenden Arbeitsgruppe Barrierefreiheit zusammen und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung des Themas Inklusion in der Organisation bei. Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Umsetzung von Maßnahmen und bei der Ansprache relevanter Zielgruppen.
Zu den Aufgaben zählen insbesondere:
- Erarbeitung und Weiterentwicklung eines hausübergreifenden Konzeptes zum Abbau von Barrieren unter Berücksichtigung inhaltlicher, programmatischer, kommunikativer, technischer und finanzieller Aspekte mit Einbezug aller Abteilungen
- Steuerung und Begleitung der bestehenden Arbeitsgruppe Barrierefreiheit oder eines vergleichbaren Gremiums
- Ansprache und Vernetzung mit externen Stellen (z. B. mit Behindertenverbänden, integrativen Schulen, Museumsbund)
- Unterstützung der Fachabteilungen bei der Entwicklung und Umsetzung von barrierefreien und inklusiven Programmangeboten (Bereiche Ausstellung, Workshops, Veranstaltungen) und bei der Community-spezifischen Öffentlichkeitsarbeit
- Interne Beratung und Durchführung von Schulungen zu Barrierefreiheits- und Inklusionsthemen (ggf. zusammen mit externen Expert*innen)
Gesucht wird eine Persönlichkeit mit folgendem Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im sozial-, gesellschafts- oder kulturwissenschaftlichen Bereich oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Barrierefreiheits- und Inklusionsstrategien, vorzugsweise bei öffentlichen oder öffentlich geförderten Kultur- oder Wissenschaftsorganisationen
- Sehr gute nachgewiesene Kenntnisse von Konzepten und Rechtsgrundlagen im Bereich Barrierefreiheit, Inklusion und Diversität (z. B. UN-BRK, BGG)
- Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement
- Hohe Eigeninitiative und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
- Sichere Beherrschung der für die Tätigkeit erforderlichen gängigen IT-Anwendungen, insbesondere Microsoft Office und Adobe Acrobat
Was wir bieten:
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer innovativen und kreativen Umgebung mitten im Herzen Berlins
- Einbindung in ein motiviertes und engagiertes Team
- Familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung
- Vergütung auf der Grundlage der Entgeltverordnung des TVöD-Bund
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Jahresurlaub bei 39 Std./Woche, 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage
- Betriebliche Altersvorsorge VBL
- Zuschuss zum Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
Die Vergütung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis EG 11 TVöD zzgl. der im Bereich des öffentlichen Dienstes üblichen Leistungen. Link zum Entgeltrechner: https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/bund/
Die Futurium gGmbH gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Der Bewerbung sind in jedem Fall aussagekräftige Unterlagen (insbesondere Anschreiben zur Motivation, Lebenslauf, Beurteilungen/Zeugnisse, Ehrenämter oder sonstige Beschäftigungen/Tätigkeiten) beizufügen.
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 17.11.2024, zusammengefasst in einem Dokument, ausschließlich per E-Mail an:
Futurium gGmbH
Kristina Pecia
Alexanderufer 2
10117 Berlin
E-Mail: bewerbungen@futurium.de
Bezeichnen Sie bitte Ihre Bewerbung im Betreff wie folgt: „Nachname_Bewerbung_Ref_Inklusion“.
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten ausschließlich zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsprozesses (Art. 6 Abs. 1 b DSGVO). Bei Nichteinstellung werden Ihre personenbezogenen Daten nach einer Frist von 6 Monaten ab Absageschreiben gelöscht.